总台记者观察丨欧洲欲打造成美科研人员“吸铁石”面临现实挑战

美国特朗普政府近来频频出手打压科研界，令不少科研人员深感不安(shēngǎnbùān)，并考虑离开美国。欧洲也从中看到了机会，欧盟委员会近期就(jiù)承诺(chéngnuò)2025至2027年间投入5亿欧元(ōuyuán)，把欧洲变成“吸引科研人员的吸铁石”，欧洲各国政府和机构也纷纷出台吸引美科研人员的政策(zhèngcè)。

总台记者 朱曦莉：我所在的地方是比利时布鲁塞尔自由大学(dàxué)，这是一所具有将近200年历史的国际性大学。近期(jìnqī)，美国政府削减科研经费、解雇科学家等一系列(yīxìliè)做法，也波及该校。

比利时布鲁塞尔自由大学校长(dàxuéxiàozhǎng) 扬·丹卡特：我们有两笔由美国(měiguó)政府此前提供的资助，但美国现任政府突然(tūrán)削减了这两笔资金。因为正如他们所说，这两笔资助不再符合其优先(yōuxiān)事项，这对我们大学造成了影响。当然，比起对美国高校的影响，对我们的影响要小得多。

总台记者 朱曦莉：比利时布鲁塞尔自由大学校(xuéxiào)长丹卡特告诉我们，科研项目被叫停让该校对(duì)美国科研人员的遭遇(zāoyù)更加感同身受，学校愿意张开双臂拥抱那些有意离开美国的科研人员。

比利时布鲁塞尔自由大学校长 扬·丹卡特：我认为美国正在发生的事情(shìqíng)对整个科学(kēxué)界来说令人遗憾，并且(bìngqiě)正在危及科学的进步，同时我也(yě)更多将(jiāng)其视为一个机会。资助经费面临突然削减，这对整个科学界和人类都至关重要。这与其说是关乎我们的大学或我们的领域，不如说是关乎许多重要领域，例如气候研究、脱碳经济以及人工智能。

为了吸引(xīyǐn)美国(měiguó)科研人员迁到布鲁塞尔，比利时布鲁塞尔自由大学“从大事到小情”采取了多维度措施(cuòshī)，力求打造一个“温暖且有吸引力”的跨洋招贤平台。

比利时布鲁塞尔自由大学校长 扬(yáng)·丹卡特：我们(wǒmen)设立(shèlì)了(le)一些专项基金，我们相信目前在美国工作的科学家(kēxuéjiā)，可能会对此有特别的兴趣，并愿意提出申请。我们还提供了19套公寓，可供希望来布鲁塞尔长期居住的科学家使用。我们已经开通了一个电子邮箱，研究人员可以通过(tōngguò)它了解更多信息。目前我们收到了100多封咨询邮件，主要来自美国。

总台(zǒngtái)记者 朱曦莉：比利时布鲁塞尔自由大学的做法，并非(bìngfēi)个例。放眼整个欧洲，类似的“招贤令”正在同步上演。那么会有多少人(rén)会投奔而来呢？位于布鲁塞尔的知名(zhīmíng)智库布鲁盖尔研究所日前就分析指出，美国科研人员的教育背景可能(kěnéng)成为他们未来选择的关键因素。数据显示，在美国顶级大学工作的博士后中(zhōng)，有7%到19%曾在欧洲获得学位。对于这些人来说，欧洲有着更强(gèngqiáng)的吸引力，因为他们与欧洲的科研网络已建立了某种程度的联络。然而，要想真正吸引这些顶尖科研人才，欧洲仍面临不少挑战(tiǎozhàn)。首先是资金问题。

比利时布鲁塞尔自由大学校长 扬·丹(dān)卡特(kǎtè)：在(zài)欧洲，资金状况非常分散，研究的基本(jīběn)资金来自成员国，然后欧盟在此基础上再加一层，欧洲应该通过加强协调来克服这种分散现象，成员国之间需要加强协调，欧盟也需要提供更多协调。

总台记者 朱曦莉：此外，收入差距也是不容忽视的现实问题。布鲁盖尔(lǔgàiěr)研究所的数据显示，加州大学顶级研究人员年薪可达50万美元，甚至超过100万美元，而(ér)欧洲顶级大学教授的年薪通常不超过7.5万欧元。如此巨大的薪资差距，可能会让许多科研(kēyán)人员“望而却步”。除了资金问题，欧洲还(hái)需在加速签证审批、减少行政障碍、优化科研生态系统、增加创新投资(tóuzī)等方面进行投入，要(yào)想真正成为吸引(xīyǐn)科研人员的“磁铁”，恐怕很难一蹴而就。(央视新闻客户端)